Abogado experimentado en compensación de trabajadores de salud mental
El 3 de abril de 2019, el Tribunal de Apelaciones del Primer Distrito del Estado de Florida fallo en contra de un reclamante de accidente laboral que buscaba beneficios para el tratamiento psicológico más de seis meses después de haber alcanzado la máxima mejora médica. El estatuto de compensación para trabajadores en Florida excluye los beneficios por lesiones psiquiátricas temporales después de que haya transcurrido este período de seis meses. El demandante en el caso trató de revocar este estatuto y recibir beneficios después que el límite de tiempo legal había pasado.
Un reclamo por discapacidad temporal
En el caso de William Kneer v. Lincare y Travelers Insurance, Kneer reclamó la compensación de los trabajadores por una lesión que ocurrió el 30 de junio de 2014. Kneer sufrió lesiones graves en la espalda que requirieron intervención quirúrgica. En Enero del 2016, los médicos determinaron que había logrado la mejoría médica máxima. Kneer recibió una discapacidad permanente del diez por ciento (10%) y restricciones laborales para levantar, cargar y pararse.
En agosto del 2017, Kneer solicitó beneficios de tratamiento psicológico bajo la compensación de los trabajadores de Florida por depresión relacionada con su grave lesión en la espalda. El empleador acordó autorizar el tratamiento. Kneer luego presentó una solicitud de beneficios solicitando una discapacidad parcial temporal que se remonta a la fecha inicial de la mejoría médica máxima en Enero del 2016. Esto fue negado debido a la falta de evidencia de la discapacidad temporal, así como a los estatutos estatales, que no permiten Beneficios para las lesiones psiquiátricas una vez transcurridos seis meses desde la evaluación de la mejoría médica máxima.
El fallo de la corte de apelaciones
El fallo de la corte superior confirmó la decisión de la corte anterior y determinó que los problemas de salud mental experimentados por Kneer no eran elegibles para discapacidad parcial temporal bajo las regulaciones de compensación de trabajadores de Florida. La demora entre la determinación de la mejora médica máxima y la solicitud de discapacidad temporal fue la razón principal de la negación del reclamo de Kneer.
Para aquellos que experimentan problemas después de una lesión traumática en el trabajo, trabajar con un abogado de compensación de trabajadores de salud mental suele ser un buen primer paso para garantizar una compensación justa por las necesidades de tratamiento psicológico. El abogado de compensación para trabajadores de salud mental trabajará con usted para determinar el enfoque correcto para su caso y sus reclamos.
El abogado de compensación de trabajadores de salud mental
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