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DAVID G. ABRAMOVICI, ESQ
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¿Quién se encarga de pagar los gastos médicos si el empleado tiene un accidente en el trabajo?

El seguro de compensación del trabajador es el encargado de pagar todos los gastos médicos siempre y cuando el accidente esté relacionado con el trabajo y haya ocurrido en horas laborables.

 

¿El empleado accidentado, tiene la opción de elegir a los doctores para tratamiento médico?

No. La aseguranza de compensación del trabajador va a elegir los doctores a los cuales el empleado lesionado va a poder visitar para que le den el tratamiento necesario por el accidente ocurrido en el trabajo. 

 

¿Qué pasa si el empleado recibe alguna factura médica que no ha sido cancelada por la aseguranza?

El seguro de compensación del trabajador es responsable de pagar todas las facturas médicas siempre y cuando estén relacionadas al accidente en el trabajo.

 

¿Hay la posibilidad de pedir un cambio de médico, sino me siento conforme con el doctor que me asigna la aseguranza de compensación del trabajador?

Si. Se puede pedir un cambio de médico, pero una sola vez durante todo el tiempo que dura el caso. 

 

¿Cuánto tiempo puede durar este tipo de casos?

La duración depende de la naturaleza del accidente y las heridas sufridas, cada caso es diferente, pero el promedio de estos tipos de casos es de una duración aproximada de 6 meses a 1 año.

 

¿El empleador puede despedir a un empleado por haber tenido un accidente en el trabajo?

No. Bajo la ley de la Florida el empleador no puede despedir ni tomar represalias en contra del empleado o trabajador lesionado.

 

¿Quién paga al empleado herido, si pierde días de trabajo?

El seguro de compensación del trabajador pagará al empleado o trabajador herido, siempre y cuando el doctor asignado por la aseguranza indique que no puede trabajar.

 

¿De cuánto serán los cheques que me enviará la aseguranza sino puedo trabajar?

La compañía de seguro le pagará un porcentaje (66.23%) del sueldo, durante el periodo de tiempo que el doctor asignado por el seguro indique que no puede trabajar. 

De acuerdo con la ley de Florida no se le pagará durante los primeros 7 días de la discapacidad, sin embargo, si la discapacidad se extiende por un periodo mayor de 21 días, la compañía de seguro pagará los primeros 7 días.

Siempre es recomendable tener los servicios de un abogado especializado, ya que el abogado va a cuidar los derechos del trabajador herido. 

En el bufete del abogado David G. Abramovici, le ayudaremos a sacar los máximos beneficios y una justa compensación por el accidente de trabajo ocurrido.

 

 

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